Los contenidos y objetivos generales del curso son los señalados a continuación:
MODULO 1: UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO
• Objetivo: Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a las propias capacidades e intereses en un itinerario profesional coherente
MODULO 2: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.
• Objetivo: Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial.
MODULO 3: TÉCNICAS BASICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
• Objetivo: Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
MODULO 4: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE PERSONAL
Objetivo: Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente.
MODULO 5: TECNICAS ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS
• Objetivo: Apoyar la gestión administrativa del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
MODULO 6: MECANOGRAFÍA AUDIOVISUAL.
• Objetivo: Adquirir el adiestramiento necesario para el correcto uso del teclado de una máquina de escribir que posibilite su completa utilización y optimización en la velocidad y calidad de escritura.
MODULO 7: INFORMÁTICA BÁSICA.
• Objetivo: Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, ejecutando sobre el sistema operativo las instrucciones básicas.
MODULO 8: OFIMÁTICA BÁSICA.
• Objetivo: Utilizar la totalidad de los equipos de comunicación y reproducción, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
MODULO 9: GESTION AVANZADA DE BASE DE DATOS
• Objetivo: Organizar la utilización de las bases de datos disponibles en la aplicación y de las generadas por el usuario.
MODULO 10: APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL
• Objetivo: Desarrollar el proceso general de entrada y utilización de aplicaciones de gestión de personal.
MODULO 11: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
• Objetivo: Desarrollar la actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica. |