Master en Gestión Integrada Calidad, Medio Ambiente y Prevención-Barcelona

Lugar de impartición:
 

Hotel NH Numancia   Numancia, 74   08029 Barcelona (España)

Horario

Sábados de 10 h. a 14 h. y de 15.30 h. a 19.30 h.

Precio

5.900€

Formas de pago

Una vez admitida la solicitud del candidato, deberá abonar el 10% del coste del Master en concepto de Reserva de Plaza. El resto se puede abonar de las diferentes formas siguientes:

Al contado. La primera semana del Master. 5.310 €

En cuatro plazos:

• Noviembre de 2008 - (1.327’50 €)
• Diciembre de 2008 - (1.327’50 €)
• Febrero de 2009 - (1.327’50 €)
• Abril de 2009 -(1.327’50 €)

Financiado por: La Caixa, Banco Santander Central Hispano y Caja Rural de Navarra.

Nº de plazas

Limitadas a un máximo de 35 alumnos. Se cubrirán por riguroso orden de inscripción.

OBJETIVOS:

Como objetivos principales del Master están el capacitar a los alumnos para su trabajo en empresas que tengan en marcha o estén interesadas en programas y procesos de mejora de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Al mismo tiempo que le prepara para realizar tareas como Consultor en Calidad y Medio Ambiente así como Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Calidad bajo ISO 9001:2000 y Sistemas de Gestión Medioambiental bajo ISO 14001:2004. Y el aprender a implantar sistemas de calidad en empresas, conocer la normativa ISO 9001/2000, conocer la normativa ISO 14000 y OSHAS 18000 y formarse en la integración de los sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Como objetivos específicos:

• Obtener la base teórica y la visión práctica necesaria para implantar y gestionar las diferentes normas acreditadas que afectan a la Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos laborales.
• Disponer del conocimiento de técnicas afines y otras técnicas, seguridad y calidad, gestión medio ambiental, formación, comunicación, negociación, etc.
• Integrar la Gestión ambiental, de la Calidad y de la prevención de riesgos en la gestión global de la empresa.
• Definir el plan operativo de acciones a tomar en la Empresa referidos a la preservación ambiental.
• Evaluar los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelven así como diseñar e implementar planes de prevención.
• Proponer medidas para el control y reducción de riesgos y vigilar el cumplimiento del programa.
• Realizar análisis de impacto ambiental en los procesos industriales y empresariales.
• Realizar Auditorias ambientales basadas en criterios de Calidad.
• Aplicar con criterio propio las principales normas ISO sobre Calidad.
• Estar al día en lo referente a seguridad en el trabajo.
• Conocer todos los aspectos legales sobre la prevención de riesgos laborales.
• Planificar, programar e implantar los controles en los Sistemas de Calidad.

DESTINATARIOS:

El Master en Gestión Integrada - Calidad, Medio Ambiente y Prevención está dirigido a Licenciados Universitarios, Diplomados o Profesionales con experiencia.

PROGRAMA:

1. INTRODUCCIóN
   • Introducción a los sistemas de gestión integrados
     • ¿Por qué un Sistema de Gestión Integrado?
     • Características de los Sistemas de Gestión.
     • Introducción y diferencias de las normas de referencia.
     • Normalización, acreditación y certificación. Órganos competentes.
     • Fases del proceso de implantación de un Sistema integrado.
     • Estructura documental de un Sistema de Gestión Integrado.
     • Evolución posible del Sistema de Gestión Integrado.
   • Gestión por procesos
     • Definición por procesos.
     • Establecimiento de propietario del proceso.
     • Estructuración de las salidas del proceso.
     • Organización de las actividades del proceso.
     • Estructura de las entradas del proceso.
     • Definición de los indicadores.
     • Clasificación de los procesos.
     • P.D.C.A. aplicado a procesos.
2. CALIDAD
   • Introducción a los sistemas de calidad
     • Evolución: Control, aseguramiento y Gestión de la Calidad.
     • Módulo EFQM: Premios a la Calidad.
     • Los principios de calidad.
     • Costes de calidad.
   • Norma ISO 9001:2000
     • Requisitos generales.
     • Control de la documentación.
     • Control de los Registros.
     • Responsabilidades de la dirección.
     • Compromiso de la dirección.
     • Enfoque al cliente.
     • Política de calidad.
     • Planificación: objetivos y planificación de la calidad.
     • Responsabilidad, autoridad y comunicación.
     • Revisión por la dirección.
     • Gestión de los recursos.
     • Recursos humanos: competencia, toma de conciencia y formación.
     • Infraestructura y ambiente de trabajo: mantenimiento de equipos de trabajo.
     • Realización del producto y prestación del servicio
     • Planificación de la realización del producto / servicio.
     • Procesos relacionados con el cliente.
     • Diseño y desarrollo.
     • Compras: requisitos de compra y evaluación de proveedores.
     • Producción y prestación del servicio.
     • Control de los equipos de medición y seguimiento: calibraciones.
     • Medición, análisis y mejora.
     • Medida de la satisfacción del cliente: métodos. Retroalimentación del cliente.
     • Auditorías internas (sólo requisitos generales).
     • Seguimiento y medición de los procesos, análisis de datos.
     • Seguimiento y medición del producto.
     • Control del producto no conforme.
     • Mejora continua del sistema: acciones correctivas y preventivas.
   • Herramientas y técnicas de resolución de problemas y mejora de la calidad
     • Las 7 herramientas de Ishikawa.
     • Otras herramientas de la calidad.
     • Benchmarking.
     • Las 5 s.
3. GESTION AMBIENTAL
   • Introducción a la gestión ambiental
     • Fundamentos y generalidades principales.
     • Evolución histórica: empresa y medio ambiente.
     • Contaminación ambiental: atmósfera, agua, suelo, ruido y residuos (introducción, sin profundizar).
     • Introducción al derecho ambiental: generalidades.
   • Actividad Industrial y Medio Ambiente
     • Legislación referente: actividades clasificadas, EIA, IPPC.
     • Control Operacional: ¿Cómo cumplir los requisitos legales de aplicación?
   • Atmósfera
     • Contaminación atmosférica.
     • Marco legal.
     • Control Operacional: gestión ambiental de emisiones.
     • Documentación vinculada.
   • Agua
     • Contaminación.
     • Marco legal.
     • Control Operacional: gestión ambiental de vertidos.
     • Documentación vinculada.
   • Suelo y ruido
     • Contaminación.
     • Marco legal.
     • Control Operacional: gestión ambiental de suelos, ruidos y vibraciones.
     • Documentación vinculada.
   • Residuos
     • Contaminación.
     • Marco legal.
     • Control Operacional: gestión ambiental de residuos.
   • Almacenamiento de productos químicos. Transporte.
     • Marco legal.
     • Control Operacional.
     • Documentación vinculada.
   • Revisión inicial ambiental
     • Estructura.
     • Contenido.
     • Evaluación de aspectos e impactos ambientales.
     • Evaluación del cumplimiento legislativo.
   • ISO 14001:2004
     • Apartados y requisitos generales de la Norma.
     • Política ambiental.
     • Identificación y evaluación de aspectos ambientales.
     • Identificación de requisitos legales.
     • Objetivos, metas y programas.
     • Formación, sensibilización y competencia profesional.
     • Comunicación interna o externa.
     • Control de la documentación y los registros.
     • Control operacional: definición.
     • Planes de emergencia.
     • Seguimiento y medición.
     • No conformidades, acciones correctivas y preventivas.
     • Auditoria del sistema de gestión ambiental (requisito de norma).
     • Revisión por la dirección.
4. GESTION DE LA PREVENCION
   • El trabajo y la salud
     • Conceptos básicos.
     • El daño laboral.
     • Marco normativo.
     • Legislación.
   • Riesgos generales y su prevención
     • Clasificación de los factores de riesgo.
     • Factores materiales.
     • Factores higiénicos.
   • Medidas especiales de prevención
     • Señalización de riesgos.
     • Equipos de protección individual.
     • Plan de emergencia.
     • Vigilancia de la salud.
   • Gestión de la prevención: OHSAS 18001
     • Norma OHSAS 18001.
     • Política de prevención.
     • Requisitos legales y otros requisitos.
     • Identificación, evaluación y vigilancia de riesgos.
     • Planificación de la prevención. Programa de gestión.
     • Formación.
     • Consulta y comunicación.
     • Vigilancia de la salud.
     • Elección y uso de EPI’S.
     • Preparación y actuación ante emergencias.
     • Accidentes e incidentes.
     • Control y registro de accidentes y enfermedades profesionales.
     • Auditorías.
     • No conformidades y acciones correctivas y preventivas.
   • Primeros auxilios
     • Definición.
     • Premisas y pautas generales.
     • Evaluación general y secundaria.
     • Hemorragias.
     • Heridas.
     • Contusiones.
     • Quemaduras.
     • Traumatismos.
     • Otras situaciones de emergencia.
     • Botiquín.
5. INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
   • Introducción a la gestión integrada
     • La Gestión Integrada.
     • Situación actual y Evolución lógica.
     • Ventajas e inconvenientes de la integración.
     • Tipos de integración: Recomendaciones para la integración.
   • Desarrollo de los requisitos del sistema integrado
     • Normas a integrar: UNE EN ISO 9001:2000, UNE EN ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:1999.
     • Norma ISO 66177:205 “Guía para la integración de los sistemas de gestión”.
     • Puntos comunes.
     • Requisitos específicos de Calidad.
     • Requisitos específicos de Medio Ambiente.
     • Requisitos específicos de Prevención de Riesgos Laborales.
   • Integración documental
     • Manual de un sistema integrado.
     • Elaboración de procedimientos comunes.
   • Auditorias de un sistema de gestión integrado
     • Tipos de auditorias.
     • Perfil de auditor interno.
     • Métodos de auditorías.
     • Preparación y planificación de la auditoría.
     • Realización.
     • Informe de auditoría.
     • Acciones de Mejora.