Master en master direccion de empresas

Detalles del curso en Madrid


Tipo de curso:	Master
Modalidad:	A Distancia
Precio/ Facilidades:	Beca
Centro:	CEREM, Escuela Internacional de Negocios
Duración:	1100 h
Descripcion breve:	El programa Master en Dirección de Empresas (M.B.A.) desarrolla tanto la Toma de decisiones como las distintas áreas funcionales de la empresa y las técnicas y modelos de gestión específicos para cada una de ellas.
Inicio Master:	MATRÍCULA ABIERTA
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Información

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Otros datos de interes del curso en Madrid


Objetivos del curso:	CEREM le ofrece un programa muy sistematizdo, con una redacción clara y pedagógica y una orientació
Dirigido a :	Dirgido a personas interesadas en el curso.
Certificado:	Certificado / CEREM está autorizado por la Comunidad de Madrid para impartir el Curso y extender el título correspondiente.
	Pincha aqui para ver el resto del temario >>

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Master en master direccion de empresas

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Temario del curso

Duración

La duración normal prevista de este programa es de 9 meses. No obstante, Ud. dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea.

El Master en Dirección de Empresas tiene un equivalente a 1100 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si Ud. lo solicita.

Tutorías

Las tutorías puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico, fax y entrevista personal.

Si usted lo desea puede realizar las tutorías mediante el Campus Virtual. Las condiciones tanto económicas como técnicas puede solicitarlas a la secretaría de la Escuela, que le facilitará el código de acceso al Campus y su precio.

Financiación

CEREM ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas y estudiará la forma de pago que a Ud. más le convenga.

Becas

CEREM convoca anualmente un número limitado de Becas. Las condiciones para su asignación pueden solicitarlas dirigiéndose a la secretaría de la Escuela.

Antiguos alumnos

La Escuela ofrece importantes descuentos a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.

Bolsa de trabajo

La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Puede consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo de CEREM

PROGRAMA

MODULO 1. LA TOMA DE DECISIONES

Tema 1. Dirección y Liderazgo

Tema 2. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

Tema 3. Planificación

Tema 4. Análisis Estratégico Externo

Tema 5.Análisis Estratégico Interno e Integrado

Tema 6. Formulación de la Estrategia

Tema 7. Implementación y Control de la Estrategia

MODULO 2. TECNICAS DE COMUNICACION

Tema 1. Técnicas de Comunicación

Tema 2. Comunicación Interna en la Empresa

Tema 3. Eficacia de la Información Escrita

Tema 4. Técnicas de Trabajo en Equipo

Tema 5. Dirección de Reuniones

Tema 6. Presentaciones Orales Eficaces

Tema 7. Negociación

Tema 8. Uso Eficaz del Tiempo

Tema 9. Relaciones Públicas

Tema 10. Protocolo Empresarial

MODULO 3. PRESUPUESTOS, COSTES Y CONTROL DE GESTION

Tema 1. Presupuestos

Tema 2. Costes

Tema 3. Sistemas de Costes por Actividades (Costes ABC)

Tema 4. Toma de Decisiones sobre Productos y Precios

Tema 5. Nuevas Técnicas de Gestión

Tema 6. El Quality Management

Tema 7. Control Integrado de Gestión

MODULO 4. ESTRATEGIA DE MARKETING

Tema 1. Dirección de Marketing

Tema 2. Posicionamiento Estratégico

Tema 3. Modelos de Diagnóstico

Tema 4. Análisis de Sectores

Tema 5. Estrategia de Marketing

Tema 6. Decisiones estratégicas de Marketing

Tema 7. Telemarketing

Tema 8. Marketing en la Red

MODULO 5. DIRECCION COMERCIAL

Tema 1. Estrategia Comercial

Tema 2. Plan de Ventas

Tema 3. Organización Comercial

Tema 4. Dirección de Ventas

Tema 5. Venta a Empresas

Tema 6. Venta por Teléfono

MODULO 6. ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS

Tema 1. Papel de los Recursos Humanos

Tema 2. Organización de la Unidad

Tema 3. Dirección de los Recursos Humanos

Tema 4. Modelo de Gestión por Competencias

Tema 5. Cultura Empresarial

Tema 6. Estructura Organizativa

Tema 7. Información y Comunicación

Tema 8. Gestión del Cambio

Tema 9. Dirección por Objetivos

MODULO 7. MODELO INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS I

Tema 1. Modelo Integral de Recursos Humanos
Tema 2. Estrategia de Definición
Tema 3. Planificación de Plantillas
Tema 4. Selección de Personal
Tema 5. Flexibilidad de Plantillas
Tema 6. Estrategia de Integración

MODULO 8. MODELO INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS II

Tema 7. Motivación
Tema 8. Promoción y Satisfacción en el Trabajo
Tema 9. El 'empowerment'
Tema 10. Código de Recompensas
Tema 11. Control de Estrategias

MODULO 9. GESTION DE PERSONAL

Tema 1. Clases de Contratos I

Tema 2. Clases de Contratos II

Tema 3. Contratos no Laborales

Tema 4. Despido Disciplinario

Tema 5. Confección de Nóminas

Tema 6. Inscripción y Afiliación

Tema 7. Boletines de Cotización

Tema 8. Prevención de Riesgos Laborales

MODULO 10. DERECHO EMPRESARIAL I

Tema 1. Empresa Individual y Social
Tema 2. Sociedad Anónima I
Tema 3. Sociedad Anónima II
Tema 4. Otras Sociedades y Grupos

MODULO 11. DERECHO EMPRESARIAL II

Tema 5. Protección de la Actividad Empresarial
Tema 6. Documentos Mercantiles
Tema 7. Contratos Mercantiles
Tema 8. Quiebra y Suspensión de Pagos

MODULO 12. FISCALIDAD DE LA EMPRESA

Tema 1. Principios de Derecho Tributario
Tema 2. Impuestos Sobre Actividades Económicas
Tema 3. Estima Directa de Actividades Empresariales
Tema 4. Régimen de Estimación Objetiva
Tema 5. Retenciones y Pagos a Cuenta
Tema 6. Deducciones por Inversiones
Tema 7. Delito Fiscal

MODULO 13. CONTABILIDAD PARA DIRECTIVOS

Tema 1. Registros Contables
Tema 2. Inmovilizado
Tema 3. Activo Circulante
Tema 4. Financiación Básica
Tema 5. Pasivo Circulante
Tema 6. Compras y Gastos
Tema 7. Ventas e Ingresos
Tema 8. Cuentas Anuales

MODULO 14. FINANZAS PARA DIRECTIVOS

Tema 1. Análisis Financiero

Tema 2. Capital Circulante

Tema 3. Análisis Económico

Tema 4. Rentabilidad

Tema 5. Tesorería

Tema 6. Márgenes de Explotación

MODULO 15. MERCADOS FINANCIEROS

Tema 1. Función Financiera de la Empresa

Tema 2. Mercado Monetario

Tema 3. Bolsa y Mercado de Capitales

Tema 4. Mercado de Derivados

Tema 5. Mercado Bancario

Tema 6. Aspectos Financieros del Euro

MODULO 16. ENTORNO ECONOMICO

Tema 1. Economía Nacional

Tema 2. Política Económica

Tema 3. Relaciones Internacionales

Tema 4. Organismos Internacionales

Tema 5. Globalización de la Economía

MODULO 17. PRODUCCION E INVERSIONES

Tema 1. Procesos de Producción

Tema 2. Productividad y Rendimiento

Tema 3. Planificación y Programación

Tema 4. Logística y Distribución

Tema 5. Gestión de almacenes

Tema 6. Nuevas Tecnologías

MODULO 18. COMERCIO INTERNACIONAL

Tema 1. Estrategia y Comercio Internacional

Tema 2. Operativa

Tema 3. Negociación Internacional

Tema 4. Estrategia de Penetración

Tema 5. Elementos de Comercio Internacional

Tema 6. Transporte Internacional

MODULO 19. CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Tema 1. Calidad Total

Tema 2. Gestión de Calidad

Tema 3. Calidad del Producto

Tema 4. Calidad del Servicio

Tema 5. Calidad en el Trabajo

Tema 6. Prevención de Riesgos Laborales

Tema 7. Gestión Medioambiental

Tema 8. Control de Calidad

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