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ampliando conocimientos actuales.
Primer Curso
Módulo 1.- Aproximación interdisciplinaria a la convivencia y al conflicto
- El conflicto: concepto, origen tipo y su gestión
- Sociología del conflicto
- Psicología del conflicto
- Emociones y convivencia
- Raíces económicas del conflicto
- Introducción a la gestión de la convivencia.
Módulo 2.- Metodología y estrategias para la gestión del conflicto y la convivencia
- Modelos de la gestión del conflicto
- Teoría de la comunicación humana
- Teoría y arte de la negociación
- Prevención y contención del conflicto
- Arbitraje y conciliación.
Módulo 3.- Talleres de herramientas
- Taller de experiencias
- Teoría y técnicas de mediación
- Elementos de transformación personal y profesional
- Dinámica de grupos.
Módulo 4.- PNL Aplicada a la gestión de conflictos
Módulo 5.- Seminario de profundización
- El seminario será un espacio de reflexión, profundización y síntesis de las materias que se vayan desarrollando a lo largo del curso.
- Mesa Redonda.
Módulo 6.- Prácticum
- Consistirá en la realización de un estudio, investigación o trabajo de aplicación en alguna de las temáticas alrededor de la Mediación y la Gestión de Conflictos.
- Diseño de proyectos
- Realización del proyecto.
Segundo Curso
Módulo 1.- Contextualización de la intervención en mediación y gestión de conflictos
- Situación actual y tendencias de futuro
- El profesional en mediación y gestión de conflictos
- Los servicios de mediación
- Ética y gestión de conflictos.
Módulo 2.- Ámbito de intervención
- Ámbito educativo
- Ámbito familiar
- Ámbito comunitario
- Ámbito sanitario
- Ámbito intercultural.
Módulo 3.- Ámbito de intervención y sistema judicial
- Ámbito internacional
- Ámbito penal de jóvenes y adolescentes
- Ámbito penal de adultos.
Módulo 4.- Talleres de herramientas
- Caja de herramientas para la transformación del conflicto
- Estrategias de gestión de conflictos en equipos de trabajo
- Juegos cooperativos
- Teatro y teatro de imagen en mediación y gestión de conflictos.
Módulo 5.- Prácticum: Consistirá en la elaboración de un proyecto de intervención y en la realización de una estancia de prácticas en una institución o servicio de Mediación y gestión de conflictos.
Estos módulos se pueden cursar de forma independiente.
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