Los contenidos y objetivos generales del curso son los señalados a continuación:
MODULO 1: EL ANÁLISIS DE LA DEMANDA DE FORMACIÓN.
o Objetivo: Saber analizar los elementos que configuran una demanda de formación.
MODULO 2: LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN.
o Objetivo: Diseñar un plan de formación que asegure la producción de competencias profesionales individuales y colectivas.
MODULO 3: FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO METODOLÓGICO PARA FORMADORES Y TUTORES.
o Objetivo: Planificar y desarrollar acciones de formación y asesoramiento técnico metodológico dirigidas a formadores o tutores de formación.
MODULO 4: DISEÑO DE MEDIOS DIDÁCTICOS.
o Objetivo: Diseñar o adaptar medios didácticos en sus aspectos técnico-metodológicos
MODULO 5: DISEÑO DE INSTRUMENTOS Y APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.
o Objetivo: Diseñar dispositivos e instrumentos para facilitar y optimizar los procesos evaluativos propios de la formación ocupacional en sus distintos contextos.
MODULO 6: INNOVACIÓN DE LA FORMACIÓN
o Objetivo: Identificar y desarrollar actuaciones encaminadas a mejorar y promover la calidad de la formación |